Au sein de notre agence dédiée à l’immobilier professionnel et d’entreprise, vous êtes rattaché(e) aux gestionnaires locatif et de copropriétés afin de les assister dans la gestion d’un portefeuille aussi bien d’un point de vue relationnel, juridique, technique, et comptable dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du cabinet.

En intégrant notre cabinet, nous vous offrons :

·         La possibilité d’intégrer un cabinet dont la satisfaction client est au cœur de sa stratégie (Limitation du nombre d’immeubles par collaborateur etc…)

·         La pratique du métier de syndic de copropriété et gestion locative en privilégiant la qualité sur la quantité

·         Un logiciel informatique performant et moderne

·         La force d’une marque solidement implantée sur son territoire

·         La synergie avec les autres métiers du groupe (transactions, gestion locative, opérations immobilières etc…)

·         Des outils de communication et marketing innovants

·         Des formations régulières à forte valeur ajoutée et adaptée à votre plan de carrière

·         Une rémunération attractive et évolutive (fixe + variable sur le chiffre d’affaires)

·         Une ambiance de travail agréable mettant en avant le bien être des collaborateurs

·         Des bureaux à proximité des grands axes et transports en commun

En intégrant notre équipe, vous serez le véritable chef d’orchestre et la porte d’entrée pour nos clients. Vos principales missions seront :

En gestion locative :

·         Traitement des préavis de départ

·         Gestion des travaux et interventions sur le portefeuille

·         Relation avec la clientèle et fournisseur (réponses aux différentes sollicitations des clients et fournisseurs du portefeuille)

·         Traitement des comparatifs état des lieux entrée et sortie

·         Vérification des factures à donner à la comptabilité

En Copropriété :

·         La préparation des dossiers d’assemblées générales

·         La rédaction de la diffusion des procès-verbaux

·         La gestion des demandes de devis et d’ordres de services

·         Le suivi de l’exécution des décisions prises en assemblées générales

·         L’organisation et l’optimisation du service

·         Le suivi administratif des dossiers sinistres

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

De formation de niveau BAC+2 de type BTS Professions Immobilières, assistanat ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine.

Vous bénéficiez d’une réelle capacité d’adaptation, d’un très bon sens commercial et savez gérer les priorités d’un service.

Réactivité, organisation, autonomie, sens du service client, sont les garants de votre réussite. A l’aise dans la négociation et la gestion, à l’écoute de vos clients, vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain.

Dynamique, innovant et éthique, vous souhaitez travailler dans un cabinet en phase avec vos valeurs.

Dans un premier temps vous serez contacté(e) par le service ressources humaines pour un premier entretien téléphonique puis vous rencontrerez directement la Directrice d’agence lors d’un entretien physique.