· Poste et missions :
Au sein du service gestion locative de notre agence de Marcq-en-Baroeul, vous êtes chargé(e) de la comptabilité relatives aux lots confiés par nos clients.
Vous prenez en charge la gestion comptable de l’ensemble des lots gérés par l’agence dans le cadre de notre activité Gestion locative.
En intégrant notre cabinet, nous vous offrons :
- La possibilité d’intégrer un cabinet dont la satisfaction client est au cœur de sa stratégie (Limitation du nombre de lots par collaborateur etc…)
- La pratique du métier d’administrateur de biens en privilégiant la qualité sur la quantité
- Un logiciel informatique performant et moderne
- La force d’une marque solidement implantée sur son territoire
- Des formations régulières à forte valeur ajoutée et adaptée à votre plan de carrière
- Une rémunération attractive et évolutive
- Une ambiance de travail agréable mettant en avant le bien être des collaborateurs
- Une agence moderne située en centre-ville
En intégrant notre équipe, vos principales missions seront :
- Saisie des règlements / encaissement des loyers
- Saisie, imputation et paiement des factures
- Refacturation & remboursements divers
- Traitement des prélèvements rejetés & des oppositions de chèques
- Délivrance des quittances / avis d’échéances / attestation / CAF
- Edition des avis d’échéances et compte-rendu de gérance
- Régularisation de charges
- Remboursement des dépôts de garantie
- La relation comptable avec les fournisseurs
- La relation avec la clientèle (réponses aux différentes sollicitations sur les questions comptables)
- La gestion et le suivi du recouvrement amiable des loyers
- Validation des dossiers de candidature auprès de la GLI
- Télé déclaration et paiement de la TVA
De formation en comptabilité et gestion (type BTS ou DUT), vous justifiez d’une première expérience professionnelle de 2 ans minimum en comptabilité.
Pédagogue et soucieux de la satisfaction client, vous êtes leur interlocuteur privilégié sur les questions comptables. Vous informez avec diplomatie et pédagogie les propriétaires et locataires sur les différentes questions pour lesquelles ils vous sollicitent.
Rigueur, autonomie, réactivité et sens des priorités sont des aptitudes qui vous caractérisent.
Salaire à déterminer en fonction du profil / expériences
Premier entretien par téléphone par le service Ressources Humaines puis rencontre avec la Directrice d’agence.