CONSULTANT IMMOBILIER D’ENTREPRISE H/F

Résumé du poste
Autres
Marcq-en-Baroeul
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Outils d'automatisation du marketing

Vacherand Immobilier
Vacherand Immobilier

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre service IMMOBILIER D’ENTREPRISE de MARCQ EN BAROEUL et directement rattaché(e) au directeur d’agence, vous êtes chargé(e) de développer le CA transaction et location du secteur BUREAU / ENTREPOT / COMMERCE de l’agence, au sein de la métropole Lilloise et de promouvoir l’image de VACHERAND IMMOBILIER ENTREPRISE dans un souci permanent de fournir une prestation de service de qualité.

En intégrant notre cabinet, nous vous offrons :

- La force d’une marque solidement implantée sur son territoire

- La synergie avec les autres métiers du groupe (syndic de copropriété, gestion locative, opérations immobilières etc…)

- Des outils de communication et marketing innovants

- Une rémunération attractive et évolutive

- Une ambiance de travail agréable mettant en avant le bien être des collaborateurs

En intégrant notre équipe, vos principales missions seront :

- Prospection, Estimation et Intervention de la recherche de mandats jusqu’à la signature des baux et actes authentiques

- Gestion, conseil et accompagnement des offres entre les parties (bailleur/locataire – vendeur/acquéreur)

- Contribution à la notoriété de notre agence par vos actions régulières de communication sur le terrain.

- Développement de votre réseau d’apporteurs d’affaires B2B et B2C

- Rester en veille constante pour connaître votre marché (projet de construction, développement client…)


Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative dans la transaction immobilière.

A l’aise dans la négociation et la gestion, à l’écoute de vos clients, vous êtes avant tout une personne de terrain.

Dynamique, innovant et éthique, vous souhaitez travailler dans un cabinet en phase avec vos valeurs.


Déroulement des entretiens

Premier entretien téléphonique par Ressources Humaines puis entretien physique avec la Directrice D’Agence.

Envie d’en savoir plus ?