Directement rattaché(e) au Responsable juridique du service juridique, vous êtes chargé(e) d’assister les gestionnaires de copropriétés sur tous les sujets et missions liés au droit de la copropriété.      

En intégrant notre équipe, vos principales missions seront :     

v  Conseil juridique : accompagnement des gestionnaires sur les questions liées aux immeubles soumis au statut de la copropriété (recouvrement, contentieux, décision d’assemblée générale, règlement de copropriété etc…) ;    

v  La rédaction d’actes juridiques pour le compte des syndicats de copropriétés en gestion ;  

v  L’organisation et le pilotage stratégique des procédures (précontentieuses et contentieuses) ;   

v  La rédaction des requêtes aux fins de tentative de conciliation (saisine et dépôt de la requête auprès des conciliateurs de justice, représentation devant les conciliateurs de justice) ;  

v  Gestion amiable : rédaction de protocoles d’accords transactionnels et suivi de l’exécution ;  

v  La rédaction et le dépôt de requêtes en injonctions de payer ;  

v  La mise en place et la constitution des dossiers de procédure accélérée au fond et suivi avec nos partenaires avocats ; 

v  Traitement de l’exécution des titres en lien avec les commissaires de justice et avocats ; 

v  Interface avec les auxiliaires de justice ; 

v  Etablissement des oppositions sur mutation ;  

v  Déclaration « sinistres » PJ (Protection Juridique) et suivi du dossier auprès de l’assureur ;

v  Reporting aux gestionnaires de copropriétés et conseillers syndicaux ;    

v  La réalisation de formalités administratives : demandes de renseignements (RSU)/ levée d’état hypothécaire ;

v  Veille juridique et fonction support auprès des équipes.

(Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative).  

Pour mener à bien l’ensemble de tes missions, une formation initiale te sera dispensée à ton arrivée en vue de t’accompagner le plus sereinement possible dans ta prise de poste.

v  Profil : titulaire d’une formation juridique de niveau Bac+4/5 (droit immobilier / droit des affaires / droit de l’entreprise parcours contract management et recouvrement de créances).       

v  Expérience : vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience professionnelle en droit immobilier (idéalement au sein d’un service juridique et/ou étude de commissaire de justice/ notariale).     

v  Compétences : vous êtes rigoureux(se), méthodique, capacité à vulgariser des sujets parfois complexes. Vous avez une aisance orale et une excellente qualité rédactionnelle.

v  Savoir-être : dynamique, éthique, capacité d’adaptation et d’écoute. Vous souhaitez travailler dans un cabinet en phase avec vos valeurs.

Premier entretien téléphonique avec le service RH puis rencontre avec la Responsable juridique