✍️ Nos User Stories
“En tant que recruteuse IT, je souhaite recruter en CDI un nouveau profil passionné afin de renforcer mon équipe de professionnels du code.”
“En tant qu’ingénieure d’affaires, je souhaite échanger avec un.e nouveau.elle collaborateur.rice afin de pouvoir répondre aux besoins de mes clients lillois en leur adressant un.e consultant impliqué.e, choyé.e et écouté.e.”
“En tant que futur client, je souhaite accueillir en régie un.e consultant.e qui intègrera mon équipe afin de nous accompagner dans la réalisation de nos projets en apportant son expertise.”
Tu l’auras donc compris, nous recrutons en CDI et recherchons un.e nouveau.elle développeur.euse passionné.e et agile pour rejoindre une équipe soudée et accompagner nos clients dans leurs projets.
📋 On te chouchoute déjà… Ton speech pour le daily est ready. Voici tes missions :
“J’adopte un état d’esprit Craft orienté qualité.”
“Je participe à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques, of course!”
“J’implémente les tests unitaires et les tests d’intégration associés au code.”
“Je participe aux différents points agiles.”
“Je participe au run et aide dans les revues de code.”
“Je documente mes features.”
💰 Et le budget dans tout ça ?
Chez Vaduo, on se base sur l’expérience et la maîtrise technique pour déterminer les salaires. Pour ce poste de développeur.euse sénior.e, nous proposons entre 47K€ brut et 70K€ brut. A noter que cette fourchette n’englobe que le salaire annuel, tu pourras ajouter à cela une enveloppe conséquente d’avantages.
🔥Tu doutes encore ? Voilà pourquoi tu devrais nous rejoindre :
Pour nos valeurs :
Bienveillance : nos maitres mots sont “entraide”, “bonne humeur” et “écoute” !
Clean code & Agilité : On aime le code propre, lisible et compréhensible. On adore la flexibilité, la collaboration et l’amélioration continue.
Bien-être : l’équilibre pro perso, l’écoute et le bonne intégration sont des priorités chez nous.
Pour notre identité collaborative : Nous construisons la stratégie d’entreprise tous ensemble au cours d’un séminaire. L’occasion de vivre une vraie vie d’équipe dans une entreprise qui te ressemble et que tu fais grandir.
Pour notre équipe soudée : Jette un œil aux vidéos disponibles sur notre vitrine.
Pour nos avantages plutôt sympatoches :
Une prise en charge à 100% de ta mutuelle santé (forfait premium). Le petit plus ? Elle couvre également toute ta famille !
Une participation active aux évènements IT locaux (Dev’Lille, BBL, Meet up…)
Un coaching personnalisé
Un système d’avantages à la carte (formation, primes supplémentaires, achat de matériel…)
Des primes : cooptation, apport d’affaire
Un espace de coworking convivial et équipé
Un CE externalisé avec moult bonnes affaires
Des titres restaurants à hauteur de 9€/jour
Du télétravail
Des communautés internes dynamiques
Du repos : 10 RTT
👤Et toi ? En tant que craftsman (ou crafswoman !) enthousiast, tu :
Adoptes l’esprit Software Craftsmanship en appliquant les bonnes pratiques techniques définies (clean code, clean programming…).
As, a minima, 7 ans d’expérience en développement.
Maîtrises Java, JavaScript et les différentes technologies associées (Spring Boot ; React, Vue.js et/ou Angular).
As un esprit analytique orienté vers l’amélioration continue.
Aimes travailler en équipe, échanger, rire et manger.
📅 La roadmap du process de recrutement made by Vaduo
Un call de 30min avec Juliette pour parler de ton parcours, de tes motivations et de tes envies
Un entretien technique en visio pour tester tes connaissances théoriques et découvrir ton potentiel (1h)
Un dernier échange autour d’un déjeuner pour valider le fit culturel (1h)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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