Vaduo

Le numérique est en perpétuelle évolution.

En fondant Vaduo en 2016, notre volonté était de replacer l’Humain au cœur de ce domaine, avec pour vocation l’épanouissement des collaborateurs. 

Cette volonté se traduit au quotidien par l’accompagnement de nos équipes, mais aussi par la création de réels partenariats avec nos clients de la région Lilloise (bassin fort d'activité dans le secteur de l'IT).

Notre enjeu pour les années à venir :  continuer à grandir de façon maitrisée, continuer à nous remettre en question en gardant notre ADN. Tout ça pour avancer ensemble, sans cesse s’améliorer et toujours mieux répondre aux attentes de nos collaborateurs.

Notre principal objectif est de faire grandir nos collaborateurs, de faire en sorte qu’ils soient épanouis et heureux de travailler pour Vaduo. L'écoute, la remise en question et la co-construction sont au coeur de notre mode de fonctionnement et de nos prises de décisions.

Notre principal défi est de continuer à grandir, à développer Vaduo et à diversifier notre activité, tout en maîtrisant cette croissance. Pour cela, nous devons nous remettre perpétuellement en question, veiller à conserver notre ADN et continuer à toujours mieux répondre aux attentes de nos collaborateurs.

A.C.T.E.S (Adaptation, Convivialité, Transparence, Épanouissement, Savoir-faire).

Cet acronyme résume parfaitement l'état d'esprit présent chez Vaduo. Nous mettons en place un climat de confiance avec nos partenaires ainsi qu'avec nos collaborateurs et actons collectivement les décisions importantes pour construire ensemble le Vaduo de demain.

La démarche RSE a été lancée en 2022. L'activité est suivie par une communauté interne dont le but est de structurer, de suivre et d'embarquer l'équipe dans cette démarche. 

La communauté a pour objectif de proposer des actions et initiatives qui sont réalisés par nos collègues en interne ou par nos partenaires (qui sont de plus en plus sensibles et demandeur de travailler avec des sociétés activement impliquée dans la RSE).

Nous intervenons sur les 3 piliers suivants : Environnemental, Sociétal et Social.

L'objectif de cette année est de réussir à traiter les 18 initiatives.