Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute un Technicien Projeteur Électricité pour son client situé à Wattrelos, une entreprise innovante spécialisée dans la production de machines agroalimentaires.

Vous serez en relation avec les différents acteurs de l'entreprise (Méthodes, production et bureau d'études), afin de concevoir, développer et dessiner le câblage électrique et pneumatique des machines spéciales-lignes de production dédiées au comptage haute vitesse, à la distribution et au conditionnement de produits.

Vos missions :

• Participer activement à l’étude du cahier des charges client.
• Contribuer à la standardisation des conceptions de schéma, de matériel et des outils logiciels.
• Définir le matériel suivant les normes établies et une stratégie d’achat.
• Anticiper les réalisations de platine électrique sous logiciel 2D.
• Créer les livrables techniques, notamment pour les projets de catégorie 1 et 2 : nomenclatures, schémas électriques et pneumatiques sous SEE Electrical.
• Assurer le suivi du câblage des armoires électriques.
• Superviser le câblage sur les machines.
• Assurer le suivi de la mise en service électrique et pneumatique des machines.

Il sera également attendu de vous que vous appliquiez rigoureusement les consignes Qualité, Sécurité et Hygiène ; que vous signaliez tout écart et que vous participiez à l'amélioration continue en étant force de proposition.

Votre profil :

Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire ?
Vous êtes détenteur d'un BTS ou d'un DUT électrotechnique ?
Vous maîtrisez l'électricité et le pneumatique ?
Vous maîtrisez la CAO/DAO électrique, et les outils organisationnels ?

Vous êtes le candidat que nous attendions !

L'équipe Experts & Cadres à hâte de recevoir votre candidature.

Le poste est en CDI et à pourvoir dès maintenant.
Il s'agit d'un contrat sur 38,5 heures hebdomadaires.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Convention collective de la métallurgie.

PS: Pour info voici notre processus de recrutement :

• Tout d’abord nous faisons un premier entretien téléphonique
• Nous vous faisons passer des tests de positionnement
• Nous vous proposons un entretien en agence ou en visio pour mieux vous connaître et discuter du poste
• Nous vous faisons rencontrer notre client et c’est à vous de jouer.

Sinon faites un tour sur notre page Linkedin pour en savoir plus sur nous : https://fr.linkedin.com/company/temporis-roubaix-experts-et-cadres