Gérez au mieux votre équilibre avec une organisation flexible du travail. Notre charte de télétravail, mise en place en 2021, offre à tout collaborateur qui le souhaite, la possibilité de faire 3 à 4 jours de télétravail par semaine.
Ouverts à tous, au nombre de 13, internationaux et organisés autour d’une expertise technique ou d’une pratique métier, ils offrent à nos consultants l’opportunité d’échanger avec leurs pairs pour progresser et partager de bonnes pratiques.
Plus de 500 cours aux formats variés pour développer vos savoir, savoir-faire et savoir-être : AEM, Sitecore, SFCC, JS, Vue, React, CX, UX/UI, Data/SEO, Scrum, Kanban, SAFe, Lean, Design Thinking, Management, … Faites progresser vos talents et grandissez avec notre plateforme d’apprentissage en ligne.
Intégrez une équipe soudée, bienveillante et multiculturelle, dans des bureaux modernes et lumineux en plein cœur de Paris.
Avec plus de 50 éditeurs partenaires, utilisez et déployez des technologies modernes et pointues (Microservices, Kubernetes, Azure, AWS) dans un environnement agile. Plus d’infos sur nos partenaires sur notre site.
Donnez un coup de pouce à votre carrière en acquérant une expérience internationale dans l’un des 62 bureaux Valtech répartis sur 22 pays.
À Valtech, tout le monde a l’opportunité d’évoluer, il existe une multitude de perspectives prises par les collaborateurs. L'entretien de performance (Déc/Jan), celui sur le bien-être (Juin/Juil) et le dernier orienté carrière (tous les 2 ans) permettent de construire des plans d’actions et d’évolutions (formation, mentoring, mission, rôle, responsabilité, salaire, mobilité internationale, etc.).
Avec 293 sessions de formation et 147 collaborateurs formés en 2022, Valtech met à disposition de nombreux outils et encadrements pour vous accompagner dans votre évolution : l’Academy, notre plateforme d’apprentissage en ligne avec plus de 500 cours aux sujets et formats variés ; la plateforme Udemy Business avec laquelle nos consultants peuvent bâtir un parcours de formation avec le soutien de notre Talent & Development Manager ; les Craft Circles, nos communautés d’expertise, qui vous permettent de collaborer et d’apprendre avec des spécialistes de votre domaine. Enfin, Valtech encourage le passage de certifications à travers un nouveau portail (79 certifications passées en 2022).
Taux moyen d’engagement des collaborateurs Valtech France - Enquête interne Peakon – Jan 2023
Un apéro Valtech une fois par mois et de nombreux autres évènements (concerts, midi-pizza, etc.).
Des évènements sportifs à partager entre collègues (football, course à pied, basketball, etc.).
Des tournois de baby-foot, ping-pong et Mario Kart.
Un studio photo professionnel installé sur place une semaine par mois.
De délicieux petits déjeuners tous les matins.
Des déjeuners d’équipe interactifs au format Lunch & Learn.
Town Hall Global et Town Hall France réguliers pour comprendre et être au cœur de la stratégie de Valtech
