En tant que Directeur Commercial, vous jouerez un rôle central dans la croissance de Veesion sur le marché français. Sous la direction du VP Sales, vous serez responsable de définir et mettre en place des stratégies commerciales ambitieuses pour développer notre portefeuille clients et renforcer notre présence auprès des grands comptes.
En étroite collaboration avec les équipes Marketing et SDR, vous aurez un impact direct sur la performance commerciale de l’entreprise. Vous serez également chargé de piloter et d’inspirer une équipe de commerciaux motivés, tout en jouant un rôle clé dans l’atteinte des objectifs globaux.
Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise en pleine expansion et de contribuer à la révolution de la sécurité dans le commerce grâce à notre technologie.
Vos missions :
Gestion et encadrement d’équipe : Manager une équipe de 7 à 8 commerciaux, avec des points de suivi réguliers (one-on-one), shadowing en meetings, et assurer leur montée en compétences.
Stratégie commerciale : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour le marché français, en collaboration avec les équipes SDR et marketing pour aligner les efforts de prospection et de vente.
Développement de portefeuille : Participer activement aux ventes directes auprès des grands comptes, en assurant la gestion et la croissance du portefeuille clients.
Coaching et accompagnement : Accompagner, former et motiver les membres de l’équipe commerciale pour atteindre et dépasser leurs objectifs.
Reporting : Reporter directement au VP Sales, en fournissant des analyses de performance et des KPIs réguliers.
Parcours & Education
Expérience de 2 à 3 ans en tant que manager d’équipe commerciale (gestion d’une équipe d’au moins 5 personnes);
Expérience dans le secteur du SaaS indispensable;
Une expérience dans le secteur retail, ou des secteurs connexes serait un atout.
Hard skills
Solides compétences en vente et développement commercial;
Expérience dans le management : recrutement, formation et encadrement d’équipes commerciales;
Forte orientation client : capacité à comprendre et anticiper les besoins des clients;
Focus sur les résultats et l’atteinte des objectifs;
Maitrise de l’anglais;
Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et de la Suite Office.
Soft skills
Leadership commercial fort;
Capacité à créer des liens avec des interlocuteurs de haut niveau;
Polyvalence et gestion de sujets multiples au quotidien;
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, internes et externes;
Capacité à résoudre rapidement les problèmes et les conflits.
Chez Veesion, nous croyons que nos employés évoluent dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chacun a l’opportunité de se développer professionnellement et personnellement. Vous rejoindrez une équipe jeune et ambitieuse, au cœur d’une entreprise en forte croissance et tournée vers l’international. Nous favorisons l’autonomie et la prise d’initiatives, tout en offrant un cadre où vous pourrez apprendre, innover, et mener vos propres projets. Chez Veesion, l’aventure n’attend que vous !
Nous nous engageons à vous offrir un processus de recrutement rapide en 4 étapes:
Un premier entretien téléphonique avec notre RH;
Un second entretien en visio avec Charles notre VP Sales;
Un business case;
Un dernier entretien en visio avec Benoît notre CRO et co-fondateur.
Une complémentaire santé “Alan green” est remboursée à hauteur de 50%.
Une carte Swile avec des titres restaurant de 9,20€ par jour.
Des team building et afterwork réguliers.
Des collègues motivants.
Et surtout un bureau au cœur de Paris, face au centre Pompidou.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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