À la fin de ses études HEC, Thibault rencontre Benoît et Damien lors d'un cursus sur le Deep Learning à Polytechnique. Fascinés par les progrès en matière d'IA autour de la vidéo, et par le potentiel d'applications concrètes, ils décident de créer ensemble Veesion en 2018.
Passionné de nature, il n'est pas rare de le retrouver sur les chemins de randonnée 🌲⛺️🎒
L'IA au service de l'innovation en retail : Veesion révolutionne l'approche traditionnelle de la sécurité en magasin.
Fondé en 2018, Veesion s’appuie sur les dernières innovations du Deep Learning vidéo pour détecter les gestes de vol automatiquement et en temps réel à partir des caméras de surveillance en place chez les commerçants.
Chez Veesion, nous sommes fiers d’équiper actuellement plus de 3 000 clients à travers le monde, renforçant notre présence internationale. Nous avons déjà équipé des magasin en Australie, en Amérique du Sud, et aux États-Unis et ce n'est que le début ! Portés par ce succès à l'international, nous visons à devenir la référence mondiale dans le secteur de la sécurité.
Grâce à notre levée de fonds de 10M$, nous avons pu faire croître notre équipe pour atteindre des objectifs colossaux ! +150 salariés, +3000 clients, et +25 pays.
GO Veesion !
À l'image de notre produit, nous cherchons des talents ambitieux et agiles en quête d'une aventure professionnelle dynamique, stimulante et multiculturelle.
À l'aube de notre croissance, toutes les compétences sont recherchées : Customer Success, Sales, Marketing, Opérations, Intégrations, UI/UX, Développeurs, ... autant de profils juniors que seniors pour relever ce défi. Veesion valorise autant le travail et l'implication de chacun et est fière de ses équipes.
Dans un environnement autant multiculturel et avec des nationalités aussi variées, l'ouverture d'esprit est la clé pour réussir son parcours chez Veesion ! 🇫🇷 🇬🇧 🇪🇸 🇮🇹 🇵🇹 et encore d'autres à venir ...
Découvrez notre bureau parisien, face au Centre Pompidou, et notre bureau de Lisbonne, sous le soleil portugais 😎
Un rendez-vous "All-Hands" hebdomadaire avec toutes les équipes pour suivre le cap 🧭 et la croissance 📈
Des petits-déjeuners 🥐 et afterworks en équipe réguliers 🧋
Et des "Team-buildings" mensuels pour assurer une bonne cohésion de groupe 🙌
