Descriptif du poste : 
 
Nous recherchons un.e Assistant.e Chef de Produit en alternance, afin de participer à la mise en place d’opérations marketing. 
Au sein de la Direction Marketing et de notre service Produit, tu seras rattaché.e à notre Cheffe de produit Literie/Mobilier de Jardin.

Ton objectif : Participer au lancement d’opérations marketing ainsi qu’analyser les performances commerciales de Vente-unique.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Créer et mettre en ligne des fiches produits : Rédaction de descriptifs marketing, élaboration du pricing et gestion des visuels.
• Analyser et créer des reporting de performances commerciales, en vue de mettre en place des plans d’action.
• Suivre le marché et réaliser une veille concurrentielle.
• Participer à la mise en place des opérations marketing hebdomadaires.
• Analyser l’offre du site et du marché, optimiser le parcours d’achat (catalogues, filtres, menu…).
• Réaliser des briefs et programmer des créations promotionnelles mensuelles.
• Collaborer avec différents services : Achats, Studio, Branding.

TA TEAM : Cette alternance te permettra d’acquérir de l’autonomie ainsi que de solides compétences en Marketing produit auprès de Aude, Cheffe de Produits Literie/Mobilier de Jardin depuis 2 ans chez Vente-unique ! 👑

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

Profil recherché :
Etudiant.e en école de commerce ou université (bac+4/5) avec une première expérience web, marketing ou communication💻
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
 
On attend de toi :

• De la rigueur !
• De la curiosité évidemment, du dynamisme et de l’enthousiasme.
• De la créativité.
• Un très bon niveau rédactionnel ! C’est primordial pour ce poste. ✍️

 
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
 
Le petit mot de la Manager
“🤝 Rejoins-nous si :

• Tu es motivé.e et as envie d’apprendre
• Tu es rigoureux.se, autonome et organisé.e
• Tu souhaites évoluer dans une équipe jeune et dynamique
• Tu as un bon relationnel et aimes échanger avec différents services
• Tu n’hésites pas à proposer de nouvelles idées ! “

 
Le processus de recrutement :
 
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH avec Lisa, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests)
3- Entretien Manager avec Aude, Cheffe de Produits Literie/Mobilier de Jardin
 
Conditions & Avantages :

• Type de contrat : Alternance, d’une durée de 12 mois
• Rythme d’alternance : 4 jours/ 1 jour ou 3 semaines/1 semaine
• À pourvoir dès septembre 2025
• 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
• Rémunération selon grille
• Mutuelle Alan (prise en charge à 60%)
• Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
• Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
• Dog friendly 🐶
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

 
Tu hésites encore ?

• Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

 
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.