Descriptif du poste :
Nous recherchons un.e Assistant.e communication afin de participer à la relance d’Habitat, marque premium e-commerce dans le secteur de la décoration et de l’ameublement 🏠
Au sein de la Direction Marketing et du service Branding, tu seras rattaché.e à notre Cheffe de Projet Branding 360.
Ton objectif : Renforcer l’image de marque et la notoriété d’Habitat à travers différents leviers de communication. A toi de déployer la stratégie de communication Habitat !
1- Les réseaux sociaux :
2- L’influence :
3- La presse :
TA TEAM : Aurélie, Cheffe de projet Branding 360 chez nous, sera ta tutrice pour cette nouvelle aventure ! Tu auras aussi l’occasion de travailler avec Laetitia, la Head of brand.
Tu intégreras un service composée d’une quinzaine de personnes, composée du studio graphique et des chefs de projet.
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪
Profil recherché :
Etudiant.e en école de commerce ou de communication, tu prépares un Bac +4 minimum et tu disposes d’une première expérience en digital 💻
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi :
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
Le petit mot du Manager
“🤝 Rejoins-nous si :
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Pré-qualification téléphonique
2- Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (motivation et personnalité, tests)
3- Entretien Manager avec Aurélie, la tutrice, et Laetitia, la N+2 (orienté métier)
Conditions & Avantages :
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.