Descriptif du poste :
 
Au sein du Service Marketing, nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Marketing Marketplace. Rattaché.e au Trafic Manager Marketplace, tes missions seront les suivantes :

• Remplir au mieux les attributs demandés par chaque place de marché afin de gagner en visibilité et permettre aux clients de trouver les éléments souhaités facilement !
• Être en contact permanent avec les account managers des différentes marketplaces pour trouver des solutions innovantes afin de booster le chiffre d’affaires et notre visibilité sur les places de marché.
• Analyser les résultats obtenus sur les places de marché afin de mieux comprendre le comportement des clients sur chaque site et ainsi adapter au mieux notre offre pour répondre à leurs besoins.
• Réaliser une veille active des nouvelles places de marché à lancer et amorcer les discussions avec celles-ci, afin d’en gérer leur lancement.
• Développer l’image de marque de Vente-unique.com sur les différentes places de marché, en collaboration avec l’équipe Branding, afin de participer à la notoriété de l’entreprise.

TA TEAM : Sébastien, Trafic Manager Marketplace, sera ton tuteur pour cette nouvelle aventure ! Dans l’équipe tu seras aussi accompagné.e de Yohann, Responsable Marketplaces, et pilote de notre stratégie de développement sur les diverses plateformes. Ainsi que de Manon, Trafic manager spécialisée sur les marketplaces internationales.
L’équipe sera là pour te guider et te faire évoluer dans un environnement stimulant et formateur !  
 
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?  💪 

Profil recherché :
Étudiant.e en école de commerce ou université (bac+4/5) avec une première expérience dans le domaine du marketing digital💻
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
 
On attend de toi : 

• De la rigueur
• Une aisance avec les chiffres
• De l’autonomie
• Un intérêt pour le e-commerce et l’aménagement de la maison. C’est toujours mieux d’avoir une appétence pour nos produits !

 
 
Le petit mot de ta Manager : 
🤝 Rejoins-nous si :

• Tu es curieux.se et prêt.e à te former sur l’univers des marketplaces.  

• Tu aimes le travail en équipe et tu n’hésites pas à poser des questions.  

• Tu aimes relever de nouveaux défis. 

• Tu as plein d’idées et tu n’hésites pas à les partager ! 

 
 
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH avec Lisa, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests éventuels)
3- Entretien Manager avec Sébastien, Trafic manager marketplace, et Yohann, ton N+2.
 
 
Conditions & Avantages :

• Type de contrat : Stage de 6 mois
• À pourvoir dès Juillet 2025
• 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
• Rémunération selon grille
• Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
• Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
• Dog friendly 🐶
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

 
 
Vous hésitez encore ?

• Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

 
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.