Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e Assistant.e Pilote de Flux afin d’optimiser les flux ainsi que participer à l’amélioration de la logistique. 
Au sein du Service logistique de Vente-unique.com, rattaché.e au Pilote de Flux inbound, tu seras en relation avec les acheteurs, approvisionneurs, transitaires, ainsi qu’avec les différents services de l’entrepôt (gestion de stock, préparation, réception, expédition, qualité).

Ton objectif :  Collaborer avec les différents pilotes de flux (inbound et outbound) et de les assister sur les différents projets en cours. 
Tes principales missions seront les suivantes :

• Gérer les plannings hebdomadaires de réceptions (conteneurs et camions) et d’expéditions. 
• Suivre et résoudre les anomalies de réceptions.
• Traiter et analyser de différents types d’incidents (erreurs de préparation, ruptures de
stock) afin d’optimiser la satisfaction client.
• Réaliser le reporting de différents KPI à la Direction.
• Améliorer les process et/ou création d’outils (Excel, PowerBI, VBA…).
• Mettre en place des projets ponctuels selon les besoins du moment (exemple : mise en place d’un outil de suivi du planning Reverse, création d’un Power BI de prévision de la charge en réception, création d’un guide d’utilisation du portail automatique à l’entrepôt…).

TA TEAM : Vincent, Pilote de Flux depuis bientôt 6 ans chez nous, sera ton tuteur pour cette nouvelle aventure ! Tu travailleras aussi avec toutes les équipes de l’entrepôt 🏘️

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?  💪

Profil recherché :

Etudiant.e en école d’ingénieur ou équivalent, tu prépares un Bac+3 minimum en logistique / commerce / gestion. Dans l’idéal, tu as une première expérience en Logistique. 
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend de toi : 

• De la motivation : tu aimes être challengé.e et tu sais sortir de ta zone de confort !
• De l’autonomie
• Du dynamisme, à toi d’être force de proposition !
• Un bon relationnel 😊
• D’être un As sur Excel 💻 (on ne te demande pas de faire de la VBA, entendons nous bien)

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
 
Le petit mot du Manager
“🤝 Rejoins-nous si :

• Tu es à l’aise avec les outils informatiques
• Tu aimes proposer des idées pour améliorer les process en place
• Tu t’adaptes vite grâce à ta rigueur et ton organisation”

Le processus de recrutement : 

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH avec Oscar, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests éventuels)
3- Entretien Manager avec Vincent, Pilote de flux chez Vente-unique depuis très (très) longtemps.
 
Conditions & Avantages :

• Type de contrat : Stage de 6 mois
• A pourvoir dès janvier 2025
• Rémunération selon grille
• 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
• Dog friendly 🐶
• Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
• Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

Tu hésites encore ?

• Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

 
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.