Comercial - AL/ES (H/M)

CDI
Madrid
Salaire : 16K à 20K €
Début : 12 janvier 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lo que esperamos de ti:
Vente-Unique busca un(a) Comercial para unirse a su equipo dinámico y desarrollar nuestros mercados en Alemania y España.
Tus principales tareas son las siguientes :

  • Gestión de la relación con el cliente a través de llamadas entrantes, correos electrónicos y chat.
  • Atención de solicitudes comerciales y seguimiento de prospectos.
  • Desarrollo y fidelización de clientes existentes.
  • Cumplimiento de objetivos comerciales y seguimiento de rendimiento.
  • Coordinación con otros departamentos para garantizar una experiencia óptima al cliente.

¿Listo/a para unirte a un equipo dinámico que realmente te escuchará y te dará responsabilidades desde el primer día? 💪


Profil recherché

Perfil buscado:

  • Al menos un año de experiencia en un puesto comercial similar.
  • Nivel mínimo de estudios: Bachillerato.
  • Dominio perfecto del aleman y del español.
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para gestionar varios canales de comunicación.
  • Sentido de la organización, proactividad y autonomía.

El mensaje de los Managers
“🤝 Únete a nosotros si:
Eres reactivo y respetuoso. 😇
Tienes una fuerte habilidad comercial
Te comunicas bien con clientes y con tus equipos. 🙋‍♂️🙋‍♀️
Eres atento y tienes la mente abierta. 👂

El proceso de selección:
Generalmente se lleva a cabo en 3 etapas principales:

  1. Precalificación telefónica
  2. Entrevista de Recursos Humanos con Óscar, Especialista en Adquisición de Talento
  3. Entrevista con el responsable : Angeles, Supervisora Atencion al Cliente

Condiciones y beneficios:

  • Tipo de contrato: Contrato indefinido (CDI)
  • Incorporación a partir de enero en Madrid: Barrio Cuzco.
  • Una remuneración atractiva que incluye un salario fijo, un variable y otros beneficios adicionales.

Vente-unique.com es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, lo que significa que nos comprometemos a no discriminar a los empleados por su origen, religión, género, nacionalidad, edad, discapacidad o información genética. Si se necesitan adaptaciones razonables durante el proceso, no dudes en hablarlo con el equipo de reclutamiento.

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