Descriptif du poste :
 
Nous recherchons un Ingénieur qualité afin de participer à l’amélioration continue de la satisfaction client via la qualité de nos produits et leurs emballages. 
 
Au sein de la Direction Achats, tu seras rattaché.e au Directeur Achats.
 
Ton objectif : Optimiser la satisfaction client grâce à nos systèmes de la qualité !
 
Tes principales missions seront les suivantes :
 

• Auditer des reportings qualité et des outils actuels
• Proposer d’amélioration des indicateurs de performance
• Piloter des stocks spare parts
• Animer des points réguliers avec nos différents bureaux de sourcing (Asie et Pologne) et services de l’entreprise impliqués (logistique, achats, approvisionnement, marketing) –déplacements à prévoir à l’entrepôt et en usine
• Mesurer la performance fournisseur et les taux de service
• Mettre en place une charte qualité
• Certifier et normaliser des produits
• Réaliser le suivi des dossiers fournisseurs et demandes de dédommagement
• Manager un alternant (et le recruter 😉)

TA TEAM : Yanive, Directeur Achat depuis le début chez nous, sera ton manager pour cette nouvelle aventure !
 
 
Tu seras également en présence de tout le service achats composé d’une vingtaine de personnes réparties sur 4 pôles de familles produits et un service approvisionnement.
 
 

• Clique ici pour voir la vidéo de Léonor, une de nos acheteuses, qui pourra te donner une idée du service 😊

 
 
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?  💪
 

Profil recherché :
 
De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent, après des classes préparatoires et tu disposes d’une première expérience confirmée d’au moins 2 ans en qualité 💻
 
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
 
On attend de toi également :

• De la rigueur et de l’organisation
• You’re fluent in english
• De l’autonomie et de la polyvalence
• D’un esprit analytique et commercial
• Du dynamisme et de l’enthousiasme
• Être proactif et leader sur ton périmètre !

 
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
 
 
Le processus de recrutement :
 
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
 
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (motivation et personnalité, tests éventuels)
3- Entretien Manager avec Yanive, Directeur Achats, qui sera accompagné d’un de nos acheteurs expérimentés
 
 
Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI
• À pourvoir dès que possible
• Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Dog friendly 🐶
• Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! 🧸
• Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
• Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
• Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

 
 
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.