LE SERVICE :

Le Service Local Energie Les Arcs - La Plagne est composé d’une douzaine de salariés répartis au sein de 2 équipes.

Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de La Plagne composée de 4 salariés et 1 responsable d’équipe.

VOS MISSIONS :

Dans le cadre d’une création de poste, sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous intervenez sur des installations aquatiques (centres de bien être, piscines), sur des chaufferies collectives, des copropriétés.

• Assurer la maintenance multitechnique (électricité relamping) sur les équipements de nos clients
• Réaliser des petits travaux Tout Corps d’Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment
• Réaliser les opérations simples de contrôle de la qualité des eaux de baignade
• Gérer le suivi de la qualité du bois (livraison de bois)
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités (opérations de maintenance préventives et curatives)
• Réaliser, en période hivernale, le déneigement de certaines installations (chaufferies, piscines)
• Participer aux astreintes, selon l’activité et la période de l’année

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 27 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Formation BEP/Bac pro dans le domaine technique
• Permis B
• Connaissances de base en électricité - hydraulique, peinture, menuiserie, …
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client
• Organisation et rigueur