Le contexte : 

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service exploitation Nièvre est composé de 5 équipes et compte 44 collaborateurs qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l’agglomération de Nevers (assainissement) mais également du SIAEP de Cosne, de la Charité sur Loire et de La Machine, ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. 

Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Manager de Service Local, du Responsable d’exploitation et du Responsable d’Equipe réseau eau potable. Vous réaliserez des travaux dans le cadre des délégations de service public (DSP) : réparations fuites, branchements neufs, canalisations, scellements tampons, remplacements vannes. Mais également pour tout autre travaux chez les industriels et particuliers pour mise en conformité d’assainissement, défense incendie, récupération d’eaux de pluies, etc…

Les missions : 

Vos missions seront principalement les suivantes :

• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, marquage piquetage, blindage, travaux de découpe,etc…

• Appliquer les prescriptions du guide technique des travaux à proximité des réseaux,

• Réaliser les opérations de terrassement, pose de canalisations d’eau potable, eaux usées et pluviales dans le respect des règles de l’art et descriptifs fournis,

• Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux),

• Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, postes de relèvement),

• Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réaliser la prise en charge de branchements d’eau potable et d’eaux usées,

• Réaliser le reporting à l’aide d’outils métier (utilisation Canope, rédaction attachements de chantiers),

• Conduire les véhicules et engins de terrassement,

• Veiller au maintien en bon état du matériel,

• Réaliser des tâches d’exploitation ( purges, contrôles d’équipement ),

• Assurer l’astreinte réseau eau potable

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  26 000   et  30 000  € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Le profil recherché :

• Formation BTP et/ou expérience en travaux d’hydraulique et/ou dans les métiers de l’eau,

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum

• Utilisation des outils informatiques (Suite google, PDA),

• Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d’initiative, polyvalence, esprit d’équipe,

• CACES 1 et 4 recommandés

• Permis C ou CE et CACES R490 souhaités