Au sein du Secrétariat Général et auprès de la Directrice de la Gourvernance, vos missions seront les suivantes :
• Appui à la réponse aux organismes de notation extra-financière (CDP, S&P, Moody’s ESG solutions, ISS-ESG…) et aux sollicitations des investisseurs et ONGs sur les sujets ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
• Appui à l’élaboration des plans d’actions ESG pour l’amélioration de la notation extra-financière et développement des argumentaires à l’attention des agences de notation
• Contribution à l’élaboration des publications du Groupe sur les sujets de RSE (Site performance RSE notamment)
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de début septembre 2024 pour 12 mois.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !
Ce que nous vous proposons :
Mais aussi :
Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous êtes en dernière année d'Écoles d’ingénieurs, de Masters développement durable, d'écoles de commerce, IEP. Double cursus (dont scientifique) apprécié
Maniement aisé des grandeurs physiques environnementales, capacité à comprendre techniquement les indicateurs et vérifier les ordres de grandeur.
Un intérêt pour le Développement durable et des connaissances sur la Responsabilité Sociale des Entreprises / sujets ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) seront appréciées.
Bon niveau d’expression écrite (français – anglais), capacité de rédaction pour l’externe.
Capacité à travailler en mode projet.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle
Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école