Au sein d’un service RH de 7 personnes, vous aurez notamment pour mission :

• Suivi du plan de développement des compétences du siège régional

• Administration et suivi logistique des formations région

• Accompagnement de la chargée de formation sur les reporting

• Relation auprès des organisme de formations internes et externes

Vous serez formé sur les process et les applications internes utilisées.

Cette liste n'est pas limitative, elle pourra être complétée en fonction des appétences et des compétences du profil retenu.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vous préparez un BTS ou un Bachelor en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une entreprise pour vous accueillir durant votre alternance ?

Vous êtes curieux, motivé, force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous avez une réelle appétence pour le développement des compétences et la gestion de projets.

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique avec une bonne ambiance de travail ? Nous vous attendons, alors n'hésitez pas à postuler !

Le candidat est libre du choix de son école.

Durée du contrat : 12 ou 24 mois