Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Assistant.e Commercial.e F/H.
Au sein du service commercial, accompagné(e) par une équipe jeune et dynamique vous serez sous la responsabilité du Responsable Commercial.
Vous assistez les commerciaux dans leur activité commerciale au quotidien, sur l’ensemble du périmètre du pôle Ile-de-France et Centre.
Pour ce faire, votre rigueur et sens de l’organisation, votre autonomie, ainsi que votre sens de sens de la relation clients vous permettront de :
Garantir l’accueil téléphonique et orienter les demandes ainsi que le recueil des demandes formulées par mail.
Relation clients :
Gestion administrative :
Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services (administratif, laboratoire & exploitation)
Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?
Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 avec une spécialisation commerce ou gestion administrative et disposez d’une expérience réussie d’au moins deux ans dans le domaine et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :
de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
une rémunération sur 13 mois
des primes (ancienneté, vacances, enfant...)
des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
une mutuelle du groupe VEOLIA
un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…)
un compte épargne temps
une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.