Sous la responsabilité du Directeur Commercial, l’Assistant Commercial h/f a pour rôle d’appuyer ce dernier dans ses actions relatives au pôle commerce. Les missions sont les suivantes :

• Gestion des appels d’offres (publics et privés) : préparation des dossiers de réponse (papier ou dématérialisé), vérification des pièces administratives, enregistrement des marchés, mise à jour des attestations fiscales et sociales, organisation des réunions de travail et archivage des dossiers

• Commerce et reporting : mise à jour de la base de données clients, prospection en lien avec la stratégie commerciale, création de tableaux de bord pour suivre les marchés (calendrier des appels d'offres, reconductions, échéances) et reporting de l’activité

• Satisfaction client : respect des délais contractuels, anticipation des besoins, réactivité face aux problèmes et contribution à des prestations de qualité

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 30K€ bruts annuels
• Tickets Restaurant, 13ème mois, abonnement Navigo remboursé à 100% 
• Poste basé à Gennevilliers (92)
• Prise de poste 03/2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Formation administrative et commerciale (type Bac Pro Gestion Administration, BTS Assistant Manager/Gestion PME PMI, DUT Gestion Administrative et Commerciale)
• Expérience commerciale souhaitée avec idéalement 5 ans dans les services énergétiques (thermique/climatique), la maîtrise de l’exploitation est un plus
• Connaissance des procédures des marchés publics et aptitude à gérer des réglementations complexes
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs marchés en respectant les délais
• Aptitudes en communication écrite et orale