Vos missions principales 

• Suivre et réceptionner l'activité de la sous-traitance du périmètre logistique et exploitation (sécurité, co-activité, continuité de l'exploitation...)
• Réaliser les opérations de dépotage de produits chimiques et toutes les évacuations des sous-produits et déchets du site
• Veiller à la bonne traçabilité des apports et évacuations du site et du respect de la réglementation pour son service 
• Assurer un recensement quotidien de l'ensemble des réactifs par ateliers et des différents stocks de sous-produits ainsi que tous les stocks des alvéoles et du local produit dangereux
• Assurer le fonctionnement et l'optimisation de l'atelier de curage
• S'assurer de l'utilisation de l'ensemble des outils digitalisés (GMAO, OPS, permis de travail...) par l'ensemble des collaborateurs pour assurer une traçabilité et une gestion optimisée et en sécurité de l'activité 
• Participer à la mise à jour des documents et à la création des documents nécessaires au bon fonctionnement du service. Documenter, assurer la mise à jour et partager les pratiques existantes dans les domaines relevant de son domaine de compétences
• Suivre les opérations de curage courantes liées à l'exploitation
• Contribuer à la performance environnementale (respect de l’ensemble des normes de rejet air, eau, boue) et énergétique sur l’ensemble de l’usine
• Participer à des projets d’amélioration
• Mettre en œuvre les décisions prises dans le cadre du SMI / SME / SMA

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement, intégrez une équipe sympa et dynamique ! 

Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie

• Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
• Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
• Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 10,00 € dont 4€ à la charge du salarié
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
• Mise en place du Forfait Mobilité Durable - jusqu'à 700,00 €

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Et vous ? 

• Bac +2 ou années d'expérience justifiant une équivalence
• Adaptabilité, travail en équipe, gestion des priorités, autonomie...