Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la région Normandie basée à Rouen, vous êtes rattaché(e) à la Responsable développement Ressources Humaines. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation de la région, vous soutenez le pôle développement RH dans le pilotage du plan prévisionnel de l'ensemble des entités régionales mais également la mise en place d'indicateurs de suivi du plan réalisé dans les outils internes.
Vous contribuez au suivi de la planification et assurer l'optimisation de sa réalisation.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Gestion administrative et logistique
2. Gestion financière des plans et suivi du budget formation
3. Reportings et relations internes
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
De formation supérieure Bac+2 en ressources humaines ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la formation au sein d'une grande entreprise organisée en multi-sites et multi-sociétés.
Compétences requises :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre sens de organisation, et votre sens du service client interne.
Vous faites preuve d'esprit d’équipe et de faculté d'adaptation et avez un sens de la confidentialité.