Chargé(e) de Ressources Humaines

CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions ? 

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour un CDD de mi novembre à début septembre 2025 dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines située à Marseille, vos missions sont les suivantes : 

Administration du personnel :

  • Être le garant de la bonne gestion administrative du personnel (Création et mise à jour des dossiers individuels, contrôle fiches contrats, rédaction des contrats, avenants..) 

  • Suivi process contrôle de l’emploi interne

  • Gestion administrative  de la campagne d’alternance et des conventions de stages

  • Etudes de rémunérations simple 

  • Gestion de l’intérim pour la direction régionale et compilation pour le CSE

  • Saisie des factures du service dans logiciel interne

  • Gestion des tableaux d’astreinte 

  • Coordination avec le service paie et envoie des originaux et scan 

  • Réponses au besoins divers en lien avec la vie du contrat des collaborateurs 

  • Gestion des packs embauche 

Informations supplémentaires

Le poste sera situé à Marseille jusqu'à la fin de l’année civile 2024 et un déménagement de la Direction régionale est programmée pour le 1er trimestre 2025 à Fuveau (13).

  • Les dates du contrat sont flexibles et seront à déterminer.

  • La rémunération sera établie selon le profil. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Et vous ?

  • Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines, vous avez au minimum 2 ans d’expérience en Ressources Humaines 

  • Organisation, dynamisme, rigueur et disponibilité 

  • Bon relationnel et excellente capacité rédactionnelle. 

  • Permis B

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