Sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un animateur de ligne, il collabore étroitement avec le reste de l’équipe.
Il peut également être amené à échanger avec le responsable de Production, le service Méthodes ou le HSE.

A ce tire vous : 

• Contribuer à la rénovation d’un équipement, par la production ou la réparation de pièces uniques ou en petites séries, de pièces primaires et/ou de sous-ensembles chaudronnés.
• Participer à l’amélioration de l’équipement avec l’ajout de fonctionnalités ou de sécurité, par la création ou la mise en place de pièces spécifiques.
• Contrôler la qualité de son travail en autocontrôle ou à l’aide de protocoles établis.

Ces activités se traduisent par : 

- Prendre connaissance des consignes transmises par le chef d’équipe ou l’Animateur de ligne ;
- Démonter des pièces à rénover ou à changer ;
- Créer ou réparer des pièces de chaudronnerie (tuyauteries air / eau) ;
- Réaliser ou rénover des pièces ou assemblage chaudronnés à l’aide d’un plan ;
- Fabriquer ou rénover un faux-châssis par assemblage ou par soudure ;
- Tracer, découper, percer et souder des pièces d’adaptation et de fixation pour des assemblages ou des
tuyauteries.
- Effectuer l’assemblage de pièces pour vérifier la conformité des travaux ;
- Renseigner et valider les Ordres de Fabrication lors des étapes de montage ;
- Contrôler la qualité de son travail ;
- Renforcer une autre équipe si nécessaire ;
- Rendre compte des activités et dysfonctionnements avec le responsable ;
- Maintenir le poste et le service dans un bon état de rangement et de propreté ;
- Respecter l’ensemble des procédures en vigueur au sein de l’entreprise (qualité, sécurité, hygiène,
environnement, discipline…).

Ce que nous proposons :

● 13ème mois
● Intéressement
● Véhicule de fonction
● Tickets restaurants
● Epargne salariale
● Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
● Rémunération selon profil et expériences

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Connaissances générales : (diplômes et expérience requis) :

- CAP, BEP ou Bac Pro « Chaudronnerie, soudure,serrurerie »

- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire

• Compétences techniques et comportementales de l’EMPLOI :

- « Savoir-faire » : Utilisation des Ponts roulants, connaissances techniques (découpage, traçage et soudure), lecture de plans (mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique), maîtrise d’outils manuels, de machines, bonne connaissance des matériaux utilisés, maîtrise des techniques d’assemblage.

•  « Savoir-être » : Esprit rigoureux, méthodique et organisé, esprit d’équipe.

L’emploi nécessite des connaissances professionnelles techniques et pratiques du domaine et requiert questionnement, dialogue et reformulation avec son chef d’équipe.

Il doit intégrer parfaitement la notion de sécurité sur les manœuvres et manipulations qu’il pratique avec ou sans matériel ainsi qu’au port des E.P.I.