Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Chauffeur Poids Lourd - Agent travaux (H/F) - Veolia

Veolia

Chauffeur Poids Lourd - Agent travaux (H/F)

CDI

Lagny-sur-Marne

Salaire : Non spécifié

Télétravail non renseigné

Éducation : CAP

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il y a 6 jours

Veolia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe Travaux de Lagny-sur-Marne, composée de 15 personnes, vous occuperez le poste de Chauffeur Poids Lourd - Agent travaux, et serez amené à exercer sur différents chantiers et sur les missions suivantes :

Réaliser les déblais-remblais
Réaliser des travaux de terrassement
Réaliser des opérations de chargement / déchargement et compactage de terres et sécuriser les opérations
Réaliser des travaux mécanisés de manutention
Poser ou renouveler des canalisations sur le réseau d’eau potable
Procéder à des réparations sur le réseau d’eau potable

En tant que Chauffeur Poids Lourd vous êtes responsable de la signalisation à mettre en place autour de la zone de chantier et de la bonne tenue du camion.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive :

Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Des tickets restaurants
Une prime d’eau
Un intéressement et une participation
Un plan d’épargne entreprise avantageux
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire du Permis B et du Permis C
Vous êtes issu d’une formation Canalisateur (type CAP CRCTP) ou avez des expériences professionnelles équivalentes
Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics
Vous êtes titulaire de l’AIPR

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Ahlam, Responsable logistique - RVD

Rencontrez Guillaume, Gestionnaire de projet - Iléo

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Ils sont sociables

L'entreprise

Veolia

Environnement / Développement durable, Collectivités publiques et territoriales, Bâtiment / Travaux publics, Energie

213000 collaborateurs

Créée en 1853

Âge moyen : 44 ans

Chiffre d'affaires : 42,9 Md€

20%

80%

Qui sont-ils ?

Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
Vous ressentez le besoin d’être utile ?
Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 89% des collaborateurs se sentent engagés dans leur travail. (mesuré par une enquête indépendante ; vs 87% en 2021)

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Veolia accueille également des apprentis et les forme du CAP au master.

Chez Veolia, nos 213 000 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 58 pays, avec 220 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit près de 44 millions de mégawattheures et 61 millions de tonnes de déchets traités.