Chef d’atelier mécanique poids lourds H/F

CDI
Rosselange
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Éducation : CAP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l'agence de Rosselange vos principales missions seront de :

  • Diagnostiquer les pannes ou anomalies et remettre en état par échange ou réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux.
  • Coordonner les travaux du personnel de l’atelier.
  • Assurer la tenue à jour de l’ensemble des documents administratifs des matériels (contrôles réglementaires et entretiens)
  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
  • Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une filiale experte technique dans l'industrie et la maintenance industrielle et dont l’objectif du Groupe est de devenir le leader de la transformation écologique ! 🌿🌎

Nous vous attendons : 

De formation CAP/BEP mécanique, vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourd ou engins agricoles. Dôté d'un excellent relationnel, vous avez déjà manager des équipes et vous avez un goût prononcé pour les métiers industriels et pour le terrain.

Et pour cela nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Un 13ème mois 
  • Paniers repas
  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Plan d’épargne entreprise et CET

Et une fois que nous avons votre CV que se passe t-il ? 👇

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre Directeur de Région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

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Nous vous attendons : 

De formation CAP/BEP mécanique, vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourd ou engins agricoles. Dôté d'un excellent relationnel, vous avez déjà manager des équipes et vous avez un goût prononcé pour les métiers industriels et pour le terrain.

Et pour cela nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Un 13ème mois 
  • Paniers repas
  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Plan d’épargne entreprise et CET

Et une fois que nous avons votre CV que se passe t-il ? 👇

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre Directeur de Région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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