Au sein du Service Exploitation et placé.e sous l'autorité du Responsable d’Exploitation, vous intégrez l’équipe d’exploitation. 

A ce titre, vous intervenez sur les aspects suivants : 

Missions principales :

1. Organisation du chantier :

- Préparation des pochettes d’interventions en assurant les démarches administratives (Demande d’arrêté, visite préalable de chantier, autorisation de voirie).

- Planifier et coordonner les activités sur le chantier en déterminant les moyens matériels et humains.

- Assurer la gestion des équipes (Feuilles de pointage, retour chantiers) et des sous-traitants.

- Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux spécifications techniques.

- Compléter les différents reporting de suivi interne ou externe.

- Participer aux réunions d’exploitation.

2. Sécurité au travail :

- Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.

- Réaliser des briefings réguliers sur les consignes de sécurité.

- Identifier les risques potentiels et proposer des mesures préventives.

- S’assurer du contrôle réglementaire des EPIs et EPCs.

- Respecter les procédures relatives au système de Management Qualité, Hygiène,

Sécurité, Environnement de la région

- Appliquer les consignes environnementales

- Adopter un comportement éco responsable (réduction des consommations d’eau, d’énergie, papier, etc.)

3. Planification :

- Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les équipes techniques.

- Suivre l’avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire.

- Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines.

4. Volet commercial :

- Maîtrise les conditions, contraintes et tarifs de ses contrats

- Participe à la rédaction des offres commerciales (études, devis, contrats) en collaboration avec la hiérarchie

- Répond aux besoins techniques de ses clients

- Réalise des visites d’études préalables et établit des devis sous contrôle de sa hiérarchie

- Gère les non conformités et les réclamations client

- Assure le suivi client

Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle 

Rémunération : sur 13 mois - Mutuelle - Prévoyance - Intéressement - Participation 

En tant qu’entreprise inclusive, la SARP s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Compétences requises :

1. Techniques :

- Connaissance des normes et réglementations en matière d’assainissement et des déchets dangereux.

- Maîtrise des outils de planification et de gestion de chantier.

1. Organisationnelles :

- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

- Sens de l’anticipation et de la réactivité.

1. Interpersonnelles :

- Bonnes compétences en communication et en leadership.

- Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.

Profil recherché :

- Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire.

- Expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le secteur de l’assainissement.