Le conducteur de travaux est responsable de la planification, de la gestion, et de la réalisation efficace des travaux d'installation, de maintenance et de réparation. 

Missions spécifiques :

1. Préparation et planification des travaux :

• Élaborer et planifier les travaux en coordination avec le chargé d'affaires.
• Assurer la réalisation des visites techniques liées aux appels d'offres.
• Respecter et surveiller le budget, en maintenant un suivi précis des heures et des approvisionnements engagés.
• Coordonner les équipes d'intervention pour garantir une exécution fluide des travaux.
• Veiller au respect des calendriers prédéfinis.

2. Gestion administrative et sécurité :

• Effectuer les demandes d'achats dans les délais impartis.
• Participer à la rédaction des analyses de risque et des plans de prévention en collaboration avec le chargé d'affaires.
• Contrôler les études de réalisation pour s'assurer de leur faisabilité sur le terrain.
• Participer aux réunions de chantier et rédiger des rapports de chantier pour le chargé d'affaires et le client.
• Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec le client et ses équipes.
• Superviser l'application des procédures de sécurité et d'hygiène.

3. Réalisation du projet :

• Identifier les travaux sur le plan et transmettre les consignes à l'équipe.
• Intervenir en renfort technique sur le chantier au besoin.
• Vérifier et participer à la mise en service des installations.
• Rédiger des rapports d'intervention sous format informatique.
• Garantir la propreté du chantier et l'état du matériel mis à disposition.

4. Management d'équipe (fonctionnel) :

• Participer à la formation et à l'animation de l'équipe.
• Contribuer à l'identification des besoins en moyens humains.
• Assister à l'accueil et à l'intégration continue du personnel.
• Identifier les besoins en formation du personnel et les communiquer à la hiérarchie.
• Participer à l'organisation et au contrôle de la gestion du temps de travail des équipes.
• Veiller à ce que le personnel dispose des moyens adéquats pour accomplir ses missions.
• S'assurer de la réalisation des objectifs fixés par le responsable d'activité ou le responsable d'agence.

• Poste en CDI 
• Localisation : Itinérance - périmètre grand est
• Prise de poste: Octobre 2024
• Salaire à déterminer en fonction du profil et de l’expérience + divers primes 
• Véhicule de service

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Toute formation ou habilitation supplémentaire serait un atout apprécié pour les candidats.

Une expérience professionnelle avérée de 3 ans minimum dans une fonction similaire est essentielle pour ce poste.

Une connaissance technique indispensable du métier de l'énergie est requise, avec une expertise dans les domaines de l'énergie, de l'hydraulique, de la combustion, de l'efficacité énergétique du bâtiment, ainsi que des métiers du chauffage et de la climatisation. 

La maîtrise de l'utilisation du pack office est nécessaire, avec un niveau intermédiaire ou supérieur, afin de gérer efficacement la documentation, la communication, et la planification de projets.

La capacité à utiliser des logiciels spécialisés est également souhaitée, étant donné la nature technique du poste. Ces logiciels contribueront à la planification, à la gestion des ressources, et à la communication dans le cadre des travaux.