Nous recherchons un(e) Directeur(rice) d'Agence expérimenté(e) pour piloter et développer notre agence Lorraine, sur un périmètre évolutif et multi-activités.

Missions principales :

1. Commerce et développement :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence en lien avec les axes stratégiques
• Prospecter et fidéliser une clientèle diversifiée
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité

2. Management d'équipe :

• Diriger, animer et développer une équipe d'environ 10 collaborateurs à date
• Organiser et optimiser les ressources humaines de l'agence
• Mettre en oeuvre la politique sécurité (causeries, fiches d'anomalies, plans de prévention, évaluation de risques, gestion des EPI et de l'outillage), respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité et l’environnement

3. Gestion administrative et financière :

• Élaborer et suivre le budget de l'agence
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions associés
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des services financiers

Poste statut cadre 

Véhicule de fonction attribué 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficierez de : 

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Formation de niveau BAC +2 à BAC +5 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire. 
Doté(e) d'une fibre commerciale et managériale vous saurez piloter notre agence de Nancy. 
Vous avez des compétences techniques en exploitation, maintenance multitechnique, et en énergie. 
Déplacements à prévoir sur la région Lorraine