Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour principale responsabilité de piloter l’activité électromécanique sur l'ensemble de l’île-de-france (domaines technique, commercial, administratif, humain et financier). Vous veillerez à pérenniser et développer le chiffre d'affaires et la marge de votre périmètre. Le lieu de travail principal se situe à Trappes, avec une présence dans trois autres agences majeures en Île-de-France : Melun, Chelles et Rambouillet.
A ce titre, en tant que directeur opérationnel électromécanique, vos principales missions seront les suivantes :
Management :
État des lieux des équipes et de l'outillage régional
Évaluation des besoins en formation des équipes
Animation de l’activité électromécanique sur la région IdF (management direct et fonctionnel)
Financiers :
Réduction de la sous-traitance en Île-de-France
Participation à la politique d'achat
Définition du budget et des moyens techniques nécessaires
Techniques :
Création et mise en place d'une nouvelle offre BtoC
Implémentation de solutions de télésurveillance avancées
Optimisation et uniformisation des méthodes de travail
Commerce :
Élaboration d'un plan stratégique pour l'activité électromécanique en Île-de-France
Mise en œuvre d'une stratégie de développement commercial
Mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'évolution de l'activité
Ce que nous proposons?
Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recherchons un professionnel avec un parcours technique solide, possédant une expérience significative dans le secteur de l'électromécanique. Vous avez fait vos preuves en gestion d'équipes, particulièrement dans des domaines tels que l'assainissement, les travaux publics, la gestion de l'eau ou des déchets.
Vos atouts principaux sont :
Votre leadership : vous excellez dans la direction d'équipes et savez motiver vos collaborateurs.
Une approche terrain : vous privilégiez l'action concrète et apportez des solutions pragmatiques à votre équipe.
Une forte orientation client : vous accordez une importance primordiale à la satisfaction des clients et à l'excellence du service fourni.
Votre expérience technique, couplée à vos compétences managériales et votre sens du service, font de vous un candidat idéal pour ce poste à responsabilités.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.