LE SERVICE

Le Service Local Haute-Savoie Est est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 8 Responsables d’équipe. Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes :

• Effectuer les opérations de maintenance sur les installations
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
• Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
• Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l’astreinte du service

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LE PROFIL RECHERCHE

• BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
• Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
• Maîtriser l’outil informatique
• Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B