Ivan, le Manager et son équipe de 30 personnes vous attendent pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux et usines d’eau potable et d'assainissement sur le périmètre du service local Pays de Champagne.

Au sein du Territoire Champagne-Ardenne, le service local Pays de Champagne regroupe 8 contrats Eau Potable et 4 contrats Assainissement). Le service regroupe une grande variété d’ouvrages, des petites installations rurales à des unités de traitement plus avancées.

Vous serez basé au sein de l’agence de Romilly-sur-Seine, composée de 9 personnes aux profils variés pour répondre aux exigences des collectivités.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu’Electromécanicien, vous serez amené à gérer les missions suivantes: 

Sous l’autorité du Responsable d'Équipe, et dans le respect des consignes générales de l’entreprise, vous serez en charge : 

Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique

Assurer les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning défini conjointement avec sa hiérarchie

Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure

Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie. 

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée) Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001)

Participation à l’astreinte « Electromécanicien » du service

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Une astreinte rémunéree
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vos atouts pour réussir: 

• Formation initiale technique en maintenance ou électrotechnique, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d’eau et d’assainissement.

• Aptitude à travailler dans un domaine multi technique

• Facilité à l’utilisation des outils informatiques.

• Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'initiative, polyvalence

• Permis B

• Habilitations électriques en cours de validité