Vos Challenges à nos côtés :

Support au démarrage de nouveaux sites et contrats en Haute-Normandie :

• Piloter les phases de prise en charge en tant que client interne.
• Être le garant du planning de transition.
• Être l’interlocuteur privilégié du client sur cette période et organiser les synergies entre les parties prenantes internes
• Piloter la gestion des inventaires et la mise en place des processus.

Participation au chiffrage de nouveaux contrats :

• Analyser les besoins spécifiques des clients locaux et proposer des solutions techniques adaptées.
• Évaluer les coûts et les ressources nécessaires pour les nouveaux contrats dans la région.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour élaborer des offres compétitives et réalistes.

Soutien technique dans les métiers de maintenance industrielle :

• Apporter une expertise pointue dans les domaines du hard facility management (HVAC, électricité, électromécanique, etc.).
• Savoir proposer des études et optimisation des plans de maintenance
• Assurer une veille technologique et proposer des innovations adaptées au contexte local.

Support à la politique d’amélioration continue locale :

• Coordonner les différentes fonctions (opérations, qualité, sécurité, commercial) pour assurer la cohérence des projets régionaux.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents pour le secteur.
• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue adaptées aux enjeux locaux.
• Rédiger des rapports clairs et stratégiques pour guider les décisions des opérationnels et des clients de la région.
• Participer aux réunions stratégiques pour présenter les analyses et recommandations spécifiques au secteur.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Un 13ème mois 

Des Tickets Restaurants

Des RTT 

Une prime d'intéressement et de participation,

Une mutuelle intéressante

Un CSE 

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vous disposez du diplôme d'ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en génie industriel ou domaine connexe.

Expertise technique avérée dans les domaines clés de la maintenance industrielle et/ou du facility management.

Expérience réussie dans le pilotage de contrat de maintenance.

Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean six sigma).

Excellentes compétences analytiques.

Forte aptitude à la communication, orale et écrite, et au leadership transverse.

Connaissance du tissu industriel et des enjeux spécifiques à la Haute-Normandie.