Placé(e) sous l’autorité du Manager de Service Local de la STEP, au sein du Territoire Cergy Vexin, il ou elle sera chargé(e) des projets d’optimisation et de performance de la station, de la gestion patrimoniale et notamment du suivi du Programme Prévisionnel de
Renouvellement dans une approche ISO 55000 et des rapports au client (rapport mensuel,
annuel, indicateurs de performance, ...).

Ses missions seront les suivantes:
● Accompagner le service maintenance dans le suivi de la gestion patrimoniale et plus
spécifiquement dans la réalisation du plan de renouvellement et sa mise à jour ;
● Réaliser la mise à jour de l'arborescence des équipements, l’analyse de risques, de
la conditions des équipements, du plan de maintenance et routine d’exploitation avec
les différentes parties prenantes ;
● Piloter le processus de définition et d'optimisation des gammes de maintenance
préventive en améliorant la performance de l’activité (analyse préventif/correctif sur
les équipements) ;
● Réaliser la revue annuelle du plan de renouvellement en mettant à jour le modèle
évolutif permettant d’optimiser et de justifier le choix des gros entretiens et des
renouvellements des biens patrimoniaux. Ce modèle doit prendre en compte à
minima l’amélioration du plan de maintenance, la criticité et la condition des
équipements ainsi que l’estimation du coût de maintenance et de renouvellement.
● Accompagner le chef d’équipe maintenance dans la préparation des chantiers
associés au plan de renouvellement (réalisation des devis, suivi technique et clôture
de la réalisation avec le client) ;
● Développer un outil permettant d’assurer le suivi administratif des chantiers de
renouvellement et en assurer sa mise à jour de façon mensuelle (Traçabilité de
l’activité sur les OI, suivi des coûts (devis, bon de commande, etc.)) ;

● Accompagner les chefs d’équipe maintenance et exploitation pour le suivi des
indicateurs techniques mensuels du contrat ainsi que réaliser les reportings
mensuels associés ;
● Accompagner et structurer les projets d'optimisations énergétiques et
environnementales de la station en collaboration avec le Manager de Service Local.
● Piloter avec le Manager de Service Local la réunion interne de suivi des indicateurs
de performances (qualité process, électricité, cogénération, biogaz, etc.) en vue
d’atteindre les objectifs contractuels ;
● Réaliser le reporting trimestriels de la station en coordination avec le Manager de
Service Local ainsi que les supports de présentation clients ;
● Assister le Manager de Service Local dans la réalisation du rapport annuel de
l’activité ( process, contrôles réglementaires et autosurveillance, energies,
maintenance, environnements...) ;
● Etre force de propositions de pistes d'amélioration, de fiabilisation et de plan de
progrès ;
● Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité,
signaler les situations à risque.

35 heures par semaine
Une rémunération sur 13 mois et demi

Télétravail possible
Augmentation automatique tous les 2 ans
Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste équivalent ;
De formation Bac +3, Bac +5 en lien avec le génie des procédés, vous avez acquis une
expérience significative dans le domaine des procédés industriels ;

Vous avez une bonne maîtrise de la maintenance industrielle et des systèmes de GMAO.
Vous êtes une personne de terrain avec un esprit d’initiative et d’autonomie et vous disposez d’une forte capacité de synthèse et d’analyse et d'excellentes qualités rédactionnelles.
Bonne maîtrise des outils informatiques.