Sous l’autorité du Manager de service maintenance et gestion d’actifs, vous contribuez à assurer le pilotage financier du plan prévisionnel de renouvellement, piloter la gestion du patrimoine, les travaux neufs et assurer l’organisation de la traçabilité.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Exploitation 

• Assurer et piloter le suivi financier du plan prévisionnel de renouvellement (PPR) en lien avec le responsable financier et le Manager du service Maintenance Usines 

• Méthodes de maintenance : Création et/ou mise à jour des documentations techniques, paramétrage et gestion des outils métiers (gammes, tournées, campagnes) 

• Gestion de la GMAO (VAMS) en fonction des éléments qui seront fournis ou relevés sur le terrain (DOE, retour terrain…)

• Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360 (outils internes), au pilotage stratégique & opérationnel et aux reporting  (dont les RAD)

• Réaliser les formations des opérationnels utilisant les outils de traçabilité et assurer l’assistance de proximité

• Assurer et piloter la valorisation des IJT (Installations en Jouissance Temporaire) : maintien à jour du fichier des IJT, à partir du SIG de VAMS et de SIMEO

• Assister selon les besoins les services associés dans la gestion quotidienne des différentes équipes et l’exploitation opérationnelle des contrats,

Reporting

• Suivi de la réalisation des Fiches de renouvellement et communication avec la collectivité

• Suivi financier des coûts des différentes opérations de renouvellement et du budget annuel en collaboration avec le responsable financier de EAPM et le  responsable du pôle.

• Préparation des réunions avec la collectivité et compte rendu,

• Contribuer aux suivis des indicateurs contractuels en collaboration avec les équipes et à partir des outils Régionaux et Nationaux.

Sécurité - Qualité

• Vous contribuez à animer la démarche sécurité et contrôlez la bonne application des consignes de sécurité, plan d’action à mettre en œuvre.

• Contribuez aux actions permettant le maintien des certifications (9001, 14001, 50001…).

• Contribuer avec la direction  aux actions de  pilotage de la maintenance réglementaire en lien avec les services concernés,

• Vous contribuez à la mise en place des procédures d’exploitation des nouveaux ouvrages.

Domaines transverses

• Vous contribuez à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,

• Vous respectez les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Informations complémentaires

• Lieu d’embauche : Perpignan ou installation du périmètre définie par la charge de travail
• Intervention sur l'ensemble du périmètre de la société dédiée
• Peut comporter une sujétion d’astreinte

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Formation - Expérience professionnelle

De formation Bac + 5 minimum idéalement dans les métiers de l’eau. Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’exploitation (3 ans minimum). La connaissance des modes opératoires du système de management de la qualité et des règles environnementales est appréciée.

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

Capacité d’analyse et de synthèse. Avoir le sens de l’organisation. Rigoureux

Capacité à travailler en mode transversal et à convaincre/fédérer. Bon relationnel et capacité d’écoute 

Autonomie. Initiative. Dynamisme.