Vos missions ?

Nous recherchons un ingénieur méthodes et digitalisation pour renforcer l’équipe Performance & Digital de la Région Méditerranée.

Dans ce cadre, vous serez amené à venir en appui des services d’exploitation pour les missions suivantes :

Déploiement et suivi des outils de gestion de maintenance, de suivi des travaux et de planification des interventions usines et réseaux.

Analyses des processus et optimisation du plan de charge annuel des interventions usines et réseaux (gestion des gammes). 

Production et analyse des indicateurs de performance, Benchmark et remontée des gains.

Formation et accompagnement des utilisateurs aux outils digitaux.

Formalisation des besoins d’évolution des outils pour répondre aux besoins de terrain.

Animation de réunion métier et des forums associés.

A ce titre, des déplacements sont à prévoir en région Provence Alpes Côte d’Azur et en Corse.

Vous serez également le référent d’un des “ leviers de performance opérationnelle ” pour la Région et vous participerez à ce titre aux groupes de travail et des projets nationaux.

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures applicables associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et au respect au sein de son équipe et de l’organisation.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Vous pouvez bénéficier des avantages suivants : 

• Congés payés et RTT pour un total de 41 jours
• Une prime d’eau
• Intéressement et participation
• Un plan d’épargne Groupe
• Un actionnariat salarié avantageux
• Prime variable le cas échéant

Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Et vous ?

Vous êtes ingénieur dans le domaine de “ l’eau ” ou de “ l’industrie ” ou vous avez une expérience d’au moins trois ans en tant que manager d’exploitation sur le terrain. 

Vous avez une expérience confirmée en conduite du changement et/ou en conduite de projet.

Vous maîtrisez les outils digitaux de reporting et de communication.

Vous avez le Permis B en cours de validité et vous êtes mobile.

Compétences comportementales :

• Capacité à écouter et reformuler un besoin client.
• Capacité à transmettre son savoir faire.
• Animation des équipes. 
• Capacité à susciter le changement dans les méthodes de travail. 
• Travailler en réseau et en équipe avec les Territoires, les autres Régions et avec la Direction Nationale.