LE SERVICE 

Le Service Local Haute-Savoie Est est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 8 Responsables d’équipe.

Au sein de l’équipe Réseaux, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

VOS MISSIONS

L’opérateur réseaux réalise les missions suivantes : 

• Assurer les interventions auprès des consommateurs et l’interface avec le service consommateur
• Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l’eau)
• Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements  et ouvrages (recherche et réparation de fuites, nettoyage réservoir)
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l’astreinte sur le périmètre des usines et réseaux du service

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 34 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Formation Bac pro plomberie – canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l’eau
• Première expérience réussie en exploitation de réseaux eau serait un atout
• Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
• Aisance avec les outils informatiques
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Sens du service client
• Permis B