Le service :

Au sein du Territoire Bourgogne Centre, le service Nièvre est composé de 44 personnes

dont l’équipe Usines Nièvre ,composée de 5 personnes, qui assurent principalement la

gestion déléguée des contrats de l’agglomération de Nevers (assainissement) ainsi

que des prestations de services sur le département de la Nièvre.

Le périmètre d’intervention comprend une vingtaine de stations d’épuration (100 à 80

000 EH), une centaine de postes de relèvement, une dizaine de stations de traitement

et reprise d’eau potable et une usine de traitement d’eau potable.

Vos missions :

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’exploitation et l’entretien des postes de relèvement, des unités de dépollution et de production d’eau potable, et être le garant de la propreté exemplaire des installations,

• Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie,

• Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance,

• Assurer l’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assister le service maintenance en cas de besoin,

• Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement en alertant le responsable d’équipe et participer au traitement de ces dysfonctionnements,

• Participer à l’astreinte du service.

Au travers de votre activité, vous : 

• Respectez strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention espace confiné,etc…),

• Vous inscrivez dans les démarches qualité en vigueur sur l’installation (ISO 9001, 14001, 50001).

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Le profil recherché :

• Formation souhaitée : BAC +2 Métiers de l’eau ou BAC +2 Maintenance électromécanique avec expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement,

• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans obligatoire,

• Aptitude à travailler dans un domaine multi technique,

• Qualités requises : rigueur, sens des responsabilités, esprit d’initiative, autonomie et sens du service client,

• Etre titulaire du permis B.