LE SERVICE

Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une douzaine salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local et de 2 Responsable d'Équipes intervenant sur Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Centre Aquatique, Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme…).

• Assurer  la maintenance préventive et curative des installations qui vous seront confiées en concertation avec votre responsable
• Effectuer des travaux de remise en état sur des installations de ventilation, chauffage, plomberie
• Etre en capacité de souder, raccorder, des conduites en acier, cuivre, galva
• Identifier les dysfonctionnements et les signaler afin de les traiter et d’améliorer le plan de maintenance
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients et faire remonter les demandes et les besoins. Participer à l’activité de l’Unité en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Assurer une astreinte périodique

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 34 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation CAP à Bac pro Plombier - Chauffagiste
• Compétences de soudure si possible (chalumeau et TIG)
• Expérience en exploitation et maintenance en génie climatique
• Connaissances de base en électricité
• Compétences diversifiées dans l’entretien de bâtiment
• Autonomie et esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
• Permis B