Placé sous l’autorité du Manager de Service Local, il sera chargé d’assurer la gestion des
réseaux d’eau et des équipements associés, et ainsi garantir la bonne exécution des
obligations contractuelles sur le périmètre concerné. Il participera aux objectifs du service.
Étant donné sa fonction et son périmètre, les missions du responsable d’équipe regroupent à la fois des tâches techniques et commerciales.

Les principales tâches et missions qui lui seront confiées seront les suivantes :

Prévention Santé, Sécurité et Environnement :
 Etre exemplaire dans l’application des règles de sécurités établies dans l’entreprise
 S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de
sûreté des biens et des personnes (réalisation de minutes sécurité).
 Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté mis en œuvre par ses
collaborateurs et sous-traitants (réalisation de visite sécurité)
 Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des
sites exploités par l’entreprise
 Réaliser des 1/4h sécurité et des remontées de situations dangereuses : mettre en
place des plans d’actions et en assurer le suivi avec le Manager de Service Local

Animation et Management d’équipe :
 Gérer et planifier l’activité des 4 collaborateurs composant l’équipe
 S’assurer du respect des horaires de travails et de leurs traçabilités
 Accompagner et soutenir les équipes dans leurs missions terrains
 Gérer les reporting afin d’assurer la traçabilité des interventions et de l’activité
 Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures et réaliser les commandes en
conséquence
 Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie
locale et informer le Manager de Service Local des dysfonctionnements
d’exploitation

Technique métier et organisation :

 Exploitation du réseau et des équipements associés (vanne, ventouse, Hydrostab,
…)
 Gestion des urgences et réparations des fuites
 Suivi des sectorisations et de l’organisation à la recherche de fuite
 Suivi des prestations poteaux incendies
 Gestion des chantiers facturables (sur les prestations de services concernées) :
Suivi des dossiers sur Trav’O, établissement des devis sous Pharos et suivi des
travaux
 Gestion du matériel réseau stocké sur le site : demande d’approvisionnement au
magasinier central, réception des marchandises, enregistrement des sorties de stock
 Réponse aux permis de construire
 Rédaction de rapports sur le domaine d’activité et participation aux projets travaux
 Préparation des supports de présentation des réunions avec les Collectivités
 Participation aux réunions de suivi exploitation/travaux avec les Collectivités

Gestion économique et financière de l’entité :
 Respecter le budget d’exploitation alloué par le Manager de Services Local
 Développer le chiffre d’affaire et la marge de l’activité travaux facturables
 Contrôler l’exactitude de la traçabilité des données d’exploitation et mettre en œuvre
des actions de productivité et de performance

Commercial et relationnel externe :
● Gestion des sous-traitants
● Assurer des relations régulières avec les collectivités
● Identifier les opportunités commerciales et les relayer auprès du Manager de Service
Local.
● Contribuer au développement de l’activité travaux

Rejoindre le territoire Cergy Vexin, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au cœur de la stratégie de l’entreprise : 13ème mois, participation/intéressement, tickets restaurants, CSE, RTT, mutuelle avantageuse, remboursement des factures d’eau…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia Eau s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience similaire confirmée et vous avez une bonne connaissance de l’exploitation des réseaux d’adduction d’eau potable et des
équipements les composants.

Etre capable d’assurer l’organisation de l’activité au quotidien, de manager une équipe de 4 personnes et gérer des entreprises de sous-traitance en toute autonomie.

Etre organisé et rigoureux. Son rôle de coordinateur exige de lui qu’il soit un bon communicant.

En outre, le responsable d’équipe doit avoir une aisance naturelle dans les relations sociales. Il doit être capable de s’adapter à chaque projet qu’on lui propose et doit également s’adapter à chaque client et aux requêtes qu’il reçoit.

Bonne maîtrise des outils informatiques dont Google Suite.

Etre titulaire du permis B

Outils utilisés : Smartphone, CANOPE (système d’information géographique), ITC (Gsetion
heure personnel), Appro + (Commandes), Chroneau (Outils RH), TravO (Outils suivi travaux),Pharos (Facturation), Pack Office, Google Suite…

Poste soumis à l’astreinte terrain