QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? 

Kévin, le Manager du Service Local du Loiret du Territoire Beauce Sologne Berry, et son équipe, vous attendent pour piloter l’exploitation des réseaux eau potable et assainissement.

En tant que Responsable d'Équipe, vous serez amené(e) à : 

• Manager une équipe de 5 collaborateurs 

• Organisation et planification des campagnes de relève des compteurs, 

• Organisation, suivi et planification de l’activité du renouvellement des compteurs, 

• Organisation, suivi et planification de la maintenance de la radio relève, 

• Utilisation des outils informatiques et applications Veolia,

• Planification de la vérification des appareils hydrauliques sur le réseau (ventouses, purges, réducteurs de pression…) et rédaction des comptes-rendus internes,

• Participation à l’élaboration des reporting (rapports annuels du délégataire, rapports d’activités…),

• Gestion des sinistres,

• Suivi des renouvellements et de la mise en place des engagements contractuels

• Etude et chiffrage des opérations d’amélioration, de sécurisation des réseaux

• Gestion des coûts : maîtriser les dépenses et assurer l’équilibre financier de l’activité, rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie, 

• Animation qualité et sécurité au sein de l’équipe, garantir le respect de la politique qualité et environnement, contrôler et s’assurer du respect des règles de consignes de sécurité,

• Représentation de la société auprès clients, prospects et partenaires (collectivités, chantiers, concessionnaires….),

• Participation à l’astreinte encadrement local.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive entre 34 000 € et 44 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses 
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Une astreinte rémunérée 
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

ET VOUS ?

• Formation Technique niveau BAC +3 avec une expérience significative dans le domaine des réseaux d’eau potable et d’assainissement, des travaux 

• Bonne maîtrise des outils informatiques : Google Drive (Google Sheets…..)

• Forte aptitude à l’encadrement et à la communication

• Bonne capacité d'écoute et capacité à délivrer

• Rigueur et exigence sur les faits, les chiffres, les mesures 

• Sens de l’organisation et esprit d’équipe

• Permis B indispensable