Company Description

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Job Description

LE SERVICE

Le service Local est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local et de 3 responsables d’équipe, répartis sur le secteur Ardèche Nord. En tant que Responsable d'Équipe, vous et votre équipe assurez l’exploitation, la maintenance et les travaux des réseaux et des ouvrages d’eau potable et d’assainissement de votre périmètre (Saint-Péray, Lamastre, Vallée de l’Eyrieux…).

LES MISSIONS

Le Responsable d'Équipe, rattaché au Manager de Service Local, assure la bonne conduite des installations qui lui sont confiées au quotidien, au travers du management de son équipe. Il assure notamment les missions suivantes :

• Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
• Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
• Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
• Assurer le suivi des engagements contractuels en particulier en terme de qualité de l’eau et rendement des réseaux,
• Garantir la traçabilité des interventions et assurer un  reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes, 
• Participer aux réunions mensuelles de présentation et explications des activités auprès des principales collectivités clientes
• Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe
• Participer au management du Service Local 
• Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.

LE PROFIL RECHERCHE

• Bac +2/3 Métiers de l’eau (acquis) avec une expérience significative en management d’équipe
• Solides compétences du fonctionnement hydraulique d’un réseau
• Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
• Qualités managériales et relationnelles
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Permis B

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 40 000 et 45 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.