Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand-Est, rattaché(e) au Directeur des Unités Industrielles Pôle Lorraine de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Ludres (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Superviser le fonctionnement d’exploitation (processus, équipements) sur son périmètre

• Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d’exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l’Unité Industrielle

• S’assurer au quotidien que les conditions d’exploitation respectent les prescriptions de l’arrêté préfectoral d’exploitation et les contrats que nous avons avec les clients

• S’assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d’exploitation de l’Unité Industrielle

• Préparer les éléments de base des rapports d’activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État

• Identifier les non-conformités en exploitation et soumettre la mise en place d’actions correctives au.à la directeur.trice de l’Unité Industrielle

• Mettre à jour ou s’assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire

• S’assurer que le signalement des dysfonctionnements d’équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance

• Sous le contrôle du.de la directeur.trice de l’Unité Industrielle et avec le.la responsable de maintenance de l’Unité Industrielle préparer la planification des arrêts d’équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective

• Gérer les commandes d’approvisionnement des consommables et d’évacuation des sous-produits indispensables à l’exploitation

• Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d’énergies

• Manager ses collaborateurs.trices : fixation des objectifs, écoute, animation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels

• Animer l’amélioration continue et la communication au sein de l’exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d’exploitation

• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour  atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d’exploitation, s’assurer de l’optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre

• Participer au fonctionnement efficace de l’unité industrielle, du périmètre : circulation d’informations, propositions d’amélioration de la performance, participation à l’élaboration et au suivi du budget de l’activité

• Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement.

• Décliner la politique QHSE et l’application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation), sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées

• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

• Assurer les Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie)

Compétences Clés :

• Maîtriser le processus relatif au fonctionnement de l’activité et son environnement réglementaire

• Communiquer efficacement oralement et par écrit avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients/usagers de l’activité

• Manager une équipe

• Appliquer la réglementation sociale

• Suivre l’activité en volume et en impact financier

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

De formation BAC+5, à dominante Technique, Thermique, Chimie ou ingénieur.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste de manager et/ou exploitation sortant de préférence d'une UVE.

Vous avez le sens des responsabilités et vous possédez des compétences managériales reconnues.

Autonome, rigoureux et méthodique, vous savez gérer des projets et souhaitez évoluer dans un environnement où le travail en équipe est primordial.