Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et avec toute votre équipe, vous avez pour missions principales de superviser et d’intervenir sur l’ensemble des activités de l’agence, à savoir :

Au niveau de l'exploitation : les visites, la préparation, la planification , l’organisation et la gestion des chantiers en optimisant les moyens mis en œuvre et en assurant la sécurité et la rentabilité de ceux-ci;

Au niveau du matériel : la planification et le suivi de la maintenance préventive des matériels  afin de s’assurer de leur disponibilité; le contrôle des approvisionnements pour l’exploitation, le contrôle et le respect de la réglementation par le personnel roulant (permis, habilitations,…) ;

Au niveau management : l’encadrement du personnel, le contrôle des heures, le suivi des compétences des collaborateurs (formations obligatoires notamment).

Au niveau des clients : la réponse aux besoins techniques des clients, la validation des plans de prévention et les travaux à préconiser.

En outre, le Responsable d’Exploitation veille à la bonne coordination entre les services.

Poste à pourvoir en CDI

Statut agent de maîtrise / véhicule de service / Ticket restaurant / primes / 13ème mois / Intéressement / mutuelle.

Rémunération : selon profil

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Permis B exigé.

Titulaire d’une expérience dans un poste similaire d’au moins 3 ans, et/ou si possible, de formation BAC +2, vous avez d’excellentes qualités organisationnelles, relationnelles et managériales. 

Vous savez prendre des initiatives, savez gérer les situations d’urgence et de stress.

La diversité du poste nécessite une grande polyvalence, rigueur et organisation, avec un très bon sens du commerce et la culture du service.