Au travers de sa filiale Veolia Propreté France Recycling (VPFR), Veolia commercialise les matières issues de ses centres de tri des déchets ou achetées auprès de fournisseurs tiers tels que les industriels, les collectivités ou les entreprises de récupération.

Son activité se concentre sur quatre catégories de matières :

• Papiers/cartons récupérés de tout type de qualité,
• Plastiques,
• Métaux ferreux et non ferreux,
• Bois.

Pour son flux bois, VPFR recherche son Responsable développement commercial bois F/H en entrée plateforme.

Vos missions principales seront les suivantes :

- développement commercial des tonnes de bois en entrée plateformes : 

• participation aux Appels d'offre des Éco Organismes,

• animation commerciaux amont, 

• benchmark des tonnages de bois captés au regard des tonnes traitées par régions,

- accompagnement des régions dans la mise en place de ce développement

- reporting 

- négociations contractuelles

- participer activement à l’élaboration de la politique commerciale de l’entreprise et proposer des axes de développement.

 Le poste est basé à Aubervilliers et impliquant des déplacements en France. Vous réaliserez l’ensemble de vos missions :

-         Avec l’appui des directions de la Direction de la Valorisation des Flux (DVF) : opérations (ADV, logistiques) et performances (notifications, …),

* En relation avec les équipes VEOLIA en région.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Véhicule de fonction
• Intéressement et participation 
• Épargne salariale
• Restaurant d'entreprise
• Avantages CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du recyclage, de la récupération ou de la valorisation des déchets. 
• La pratique de l'Anglais écrit et oral est souhaitée.
• La connaissance du marché du bois n'est pas indispensable mais serait un plus.
• Autonomie, capacité d’adaptation et aisance relationnelle, rigueur, sens des responsabilités vous caractérisent.
• Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée dans ce challenge de développement de l'activité Bois