Placé sous l’autorité du Manager de Service Local  Réseaux Assainissement sera affecté au service Hydrocurage. Il encadrera une équipe en charge de l’exploitation des réseaux Assainissement. Il aura pour missions principales :

• Piloter l’activité curage dans le respect des plannings et obligations contractuelles,
• Organiser l’activité des équipes: Préparation quotidienne des interventions à l’embauche, animation des causeries techniques et QSE, gestion du planning de présence des équipes,
• Gérer les demandes d’interventions clients et collectivités,
• Remplacer des chauffeurs hydrocureurs absents,
• Tâches administratives (C.U, programme curage, mise à jour des documents techniques,...)
• Piloter l’activité de réparation de canalisations, de renouvellement de réseaux et ouvrages sur réseaux (tampons, regards, grilles),
• Réaliser les interventions (balisages, diagnostics) sur réseaux d’assainissement,
• Réaliser des enquêtes techniques et ITV,
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des intégrations de nouveaux réseaux,
• Participer au suivi des sinistres liés aux dysfonctionnements des réseaux d’assainissement,
• Suivre le bon fonctionnement et planifier la maintenance des camions hydrocureur et du matériel du service,
• Utiliser Smart Géo,
• Saisir l’activité avec le portail ITC,
• Saisir les commandes dans APPRO +,
• Veiller à l’application des consignes et à l’atteinte des objectifs QSE par la réalisation de VST,
• Interface entre les agents de terrain et le Manager de Service Local,

Il sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Formation technique de niveau BAC +2 ou expérience similaire,
•  Polyvalence, réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie, bon relationnel, disponible, sens de l’organisation, capacité à la rédaction (compte rendu d’intervention, document qualité…), connaissance en informatique indispensable,

 Permis B et C.