LE SERVICE :

Le Service Local Haute-Savoie Est est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 8 Responsables d’équipe. 

Le poste à pourvoir est rattaché à l’équipe de Cluses qui assure l’exploitation et la maintenance des réseaux et de l’usine d’eau potable ainsi que les interventions clientèle.

VOS MISSIONS :

Le Responsable d'Équipe assure la bonne exploitation et maintenance des réseaux et ouvrages en eau potable en animant son équipe au quotidien.

Il assure notamment les missions suivantes :

• Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
• Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
• Gérer le process, intégrer les nouvelles installations  et optimiser le fonctionnement,
• Garantir la traçabilité des interventions et assurer un  reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes, 
• Participer aux réunions mensuelles de présentation et explications des activités auprès des principales collectivités clientes
• Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe. 
• Réaliser les entretiens annuels 
• Participer au management du Service Local 
• Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 39 000 et 43 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• Bac +2/3 Métiers de l’eau avec une expérience réussie en eau potable 
• Solides compétences en réseaux et process Eau Potable
• Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
• Qualités managériales et relationnelles
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Permis B