Le service

Au sein d'un service d'exploitation composé de 30 salariés réparties en 6 équipes, vous serez rattaché au Manager de Service Local (MSL).

En tant que Responsable d'équipe, vous gérez une équipe de 7 salariés sur le périmètre de Valence. 

L’activité se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseau, postes de relevage, stations d’épuration (3 unités qui totalisent près de 400 000 eH de capacité), un four d’incinération équipé d’eau surchauffée, un digesteur en construction, un laboratoire intégré, ainsi qu’une activité de services aux industriels.

Les missions

Le Responsable d'Équipe rattaché au Manager de Service Local assure la bonne conduite de l’exploitation au quotidien au travers du management de son équipe.

Il assure notamment les missions suivantes :

• Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
• Préparer, superviser et assurer l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs dans le respect des enveloppes budgétaires,
• Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
• Gérer le process, intégrer les nouvelles installation et optimiser le fonctionnement,
• Garantir la traçabilité des enregistrements et le reporting vers le MSL, le Territoire, le Client et les Autorités,
• Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétence et l’autonomie des agents,
• Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
• Assurer l’astreinte du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste avec une première expérience significative : entre 40 000 et 45 000€ (selon expérience) bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Un durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Le profil recherché

• Licence Métiers de l’eau/électrotechnique avec une expérience significative en assainissement
• Solides compétences en électromécanique et en process assainissement
• Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
• Qualités managériales et relationnelles
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Permis B